Según el informe de Fundación CyD, a nivel nacional se observa que los indicadores de inserción laboral más positivos se registran, en términos generales, en los ámbitos de ingeniería, informática y salud, situándose en el otro extremo artes y humanidades. La tasa de afiliación a la Seguridad Social más alta se da entre los egresados en informática en Cantabria y Extremadura (en ambos casos 92,9%), y es precisamente en este ámbito donde se observa la mayor cifra de base de cotización media anual (en Madrid con 36.971 €) y la tasa de contratación a tiempo completo más alta (100% de graduados en Extremadura).
En salud y servicios sociales se da el mayor porcentaje de egresados inscritos en el grupo de cotización de titulados (94,3% en Extremadura). Las mujeres presentan, en general, peores resultados en los indicadores de base de cotización media y contratación a jornada completa.
Afiliación a la Seguridad Social y cotización media
Informática es el ámbito donde hay un mayor porcentaje de egresados afiliados a la Seguridad Social a los 4 años de obtener la titulación, con un 87,1% de media, mientras que, por el contrario, artes y humanidades es el que presenta indicadores más bajos, un 62,3%. Los egresados en informática en Cantabria y Extremadura son los que presentan la mayor tasa de afiliación (92,9%) y, en el otro extremo, están los egresados en artes y humanidades en Castilla y León (54,5%), Navarra (53,6%) y Andalucía (52,6%).
De los egresados afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena a tiempo completo 4 años después de titularse, por ámbitos, informática es el que cuenta con una base de cotización media anual más alta (32.655 €), y son los egresados de universidades madrileñas en este ámbito los que perciben un salario mayor: 36.971 €. En ciencias se da el promedio más bajo (24.377 €), aunque el menor valor, atendiendo a región y ámbito, se da en los egresados en servicios de Extremadura (19.201 €).
En los ingresos obtenidos por el trabajo a tiempo completo desempeñado se observa que, en general, los hombres ganan más que las mujeres. Las excepciones, por ámbitos y CC. AA, se dan en educación (Asturias, Aragón, Extremadura, Castilla-La Mancha y Galicia), artes y humanidades (Baleares, Extremadura, Castilla-La Mancha, Aragón, Galicia, Comunidad Valenciana y Andalucía), ciencias sociales, periodismo y documentación (Aragón), ciencias (Baleares, Extremadura, Castilla y León y Aragón), informática (Comunidad Valenciana y País Vasco), sector primario y veterinaria (Galicia) y servicios (Murcia). En ingeniería, industria y construcción, en negocios, administración y derecho, y en salud y servicios sociales, en todas las regiones ellos cobran más que ellas.
Tipos de contrato y niveles de capacitación
De los egresados afiliados a la Seguridad Social por cuenta ajena a los 4 años de titularse, el porcentaje más elevado de contratados a tiemplo completo se da en el ámbito de informática (97%), por el contrario, educación (59,1%) es el que presenta resultados menos favorables en este indicador. Hay que señalar que el 100% de los egresados en informática en Extremadura tiene un contrato a tiempo completo.
De los egresados afiliados a la Seguridad Social a los 4 años de titularse, el 88,6% de los de salud y servicios sociales está inscrito en el grupo de titulados, es decir, en las categorías de ocupación más altas, mientras que en Servicios sólo un 30,1% de sus titulados cotizan en este grupo y por tanto hay más sobrecualificación.
